南川中心学校 “国培计划（2012）中西部培训项目、示范性培训项目”实施方案

南川中心学校 “国培计划（2012）中西部培训项目、示范性培训项目”实施方案

为贯彻《自治区教育厅办公室关于遴选“国培计划（2012）”—培训对象的通知》（宁教师办【2012】64）和落实《“国培计划（2012）”—红寺堡区中西部培训项目、示范性培训项目实施方案》，结合南川中心教育现状，特制定本实施方案。

一、目标任务

为加强我校“国培计划”中西部项目、示范性项目的管理，认真落实自治区教育厅、财政厅关于实施项目的有关规定和要求。2012年我校共选派31名教师参与各个项目的培训。培训自2012年7月—11月底，紧紧围绕《新课标》贯彻落实，以解决教育教学问题为中心，按照《“国培计划”课程标准（试行）》规定，从专业理念与师德、专业知识和专业能力三个维度，设计若干专题，为义务教育学校、幼儿园培养一批深入推进课程改革、实施素质教育、开展教师培训中发挥“种子”作用的教学骨干和带头人，促进区域内义务教育师资队伍的均衡发展。

二、培训项目

我校严格按照上级文件要求，遴选了31名教师参加培训。其中短期集中培训1名，远程培训30名。

三、成立培训领导小组

组  长：宋兴珍

副组长：马　龙

成  员：张聪林　杨国成　张玉英　李　刚　石　千

　　　　马玉武　李晓东　张  平　马  旭　魏留红

　  　　焦世玺　马俊文  张金海　马步云　王新科　

母全智　何进全　谭万军　甘继龙

四、培训方式

短期集中培训采取专家讲座与问答研讨、案例学习、互动研讨、任务驱动、现场参观、互动问答等方式进行为期15天的培训；远程培训项目通过网络远程培训和线下研讨实践相结合、专题讲座与体验式培训相结合、任务驱动与团队合作相结合、正式学习与非正式交流相结合的混合式培训方式进行为期3个月的培训。

五、培训要求

1.“国培”规模大，涉及学科多，我校参加本次“国培”学习的人数多，年龄偏大，大部分年龄在40-50岁之间。为切实做好本次培训工作，培训实行一把手负责制。

2．各学校要根据中心学校培训考核方案文件精神，自始至终负责落实好培训的组织工作。为教师远程培训提供网络支持，提供方便。保证每位教师有一台电脑，没有条件的学校，教师要克服困难，利用放学时间在家或网吧完成培训学习任务，确保培训过程扎实有效。培训进程实行“周通报”、“月小结”制，一周一通报学情，一月对培训情况进行小结，并制作培训简报。对培训中存在的问题，可直接与辅导教师联系解决。

3.在培训中，校长必须每天对参训教师的学习进度进行统计，做到了如指掌，对学习滞后的教师，要及时督促，认真履行好自己的职责，培训结束后，认真做好工作总结及上报材料等。

4．中心学校培训考核依据网站提供的数据，继续实行三个“挂钩”：一是培训考核与学校常规考核挂钩，学员学习成绩直接进入中心学校对各校的考核；二是学员考核与校长考核挂钩，学员成绩计入中心学校（同时上报教育局）对校长培养教师项目考核；三是学员培训与学校教学常规考核挂钩，学员学习成绩计入学校常规考核，凡培训考核不合格的学员，本年度继续教育考核为不合格，本年度不得评优选先。同时，学员在培训过程中，属校长管理不到位，学员学习不认真、不及时、不按时完成各项培训任务，影响大局。被上级有关部门通报一次者，中心学校将扣除该教师一季度奖励性绩的30%，对该校校长进行通报批评；被通报两次者扣除奖励性绩效的50%，同时扣除该校校长奖励性绩效30%。对扣除的资金，年终奖励给在此次国培学习中，获得管理先进校校长和优秀的学员。

5．培训总的要求是：三率（注册率、学习率、合格率）必须达到100%，优秀率争取达到30%以上。其中，合格率为一票否决。对学员、对学校最终的学习成绩按照均分、优秀率、注册率分别为50%、30%、20%的比例进行考核。为此，要求所有参训教师，务必按时认真完成看课任务，对每门课程要撰写发表日志不少于2篇、发起话题不少于3条、课程评论不少于6条；评论他人发起话题每周不得少于20条，上传资源每周不少于3篇，参与活动每门学科不少于2次、规定作业高质量完成，自荐作业不少于2篇，每门学科完成后撰写心得一篇。力求数量多，质量高，向优秀目标迈近，圆满完成培训的各项工作任务。

六．培训平台及活动安排

培训平台：中国教师研修网：****

后附：　“远程培训教学活动安排表（80学时）”

　　　　　　“学员学习名单”

　　二〇一二年九月二十日